勤務地

岡山県岡山市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品（トラクター用作業機・耕うん爪など）の生産設備に関して、機械領域の構築業務をお任せします。

【具体的には】
・既存生産ラインの改良
・新規生産ラインの立ち上げ
・使用する部材の選定、調達
・生産準備対応（試作、課題抽出）
・生産技術開発（条件出し、VE）
・製品設計部や製造部などとの打ち合わせ　など

＜業務環境について＞
使用する生産設備は内製化しています。設備の良し悪しが製品品質に直結することから設備投資には積極的です。メカトロニクス技術やIoT技術を駆使して、今までにない設備構築に取り組んでいます。

また、既存設備も改良などを重ねながら、設備稼働率・生産性・製品品質の向上に努めています。

求人の詳細を見る

勤務地

岡山県岡山市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネットワーク/サーバーエンジニアとして、データセンター全体の設計や構築、運用業務をお任せします。

【具体的には】
・サーバー設計、構築
・電源や空調といったファシリティマネジメント全般
・障害発生時のトラブルシューティング
・顧客サポートなどコミュニケーション業務　など

＜業務環境について＞
代表自らエンジニアとして第一線を担っていることもあり、メンバーも含めて互いに近い価値観や志向を共有しながら業務を進めています。

また、在京有名企業や大企業からの案件も多いため、最先端の技術を手がけることも少なくありません。岡山に根付きながらも、ITエンジニアとして着実にキャリア形成を図れる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

岡山県岡山市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手企業を中心とするクライアントのWebサイト/Webシステムに関するプランニング、ディレクション業務をお任せします。

【具体的には】
・プランニング（企画書/提案書/ワイヤーフレームの作成など）
・プレゼンテーション
・社内外のクリエイターやエンジニアのアサイン
・外部パートナーとの各種調整、パートナー開拓
・その他全体のディレクション、品質管理　など

＜業務環境について＞
案件やリソース状況によってはディレクションのみならずコーティングなども担って頂きます。

また、システムに関しては自社内で開発できる体制があるため、デザイン性だけでなく、UI/UXといった機能性にもこだわった制作が可能な環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

岡山県岡山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中小企業～大手まで様々な顧客に対するビジネスソリューション営業をお任せします。

【具体的には】
まずは顧客のビジネス環境や業務フローを丁寧にヒアリングし、課題を抽出していきます。

その後、各種OA機器の導入やITインフラの構築（メール、ホスティング、セキュリティ）など、生産性向上や業務効率化に向けたソリューションを企画、提案していきます。

＜入社後のイメージ＞
プレイングマネージャーとしてお招きします。まずは5名程度のチームを率いて頂きながら、営業戦略の策定やメンバーマネジメントなど、近い将来の管理職候補としての役割を担って頂きたいと考えています。

求人の詳細を見る

勤務地

岡山県岡山市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ内の多岐に渡るICT案件の集約/プロジェクト化や推進をお任せします。

【具体的には】
・全社導入するツールの選定、導入（グループウェア、MDM、タスク管理ソフト、会議システムなど）
・各社コーポレートサイトの管理、制作ディレクション
・サーバー保守　など

【ポイント】
ICTによる生産性アップや競争力を付けるための提案をまとめ、自社の経営陣へ提案・実行します。対顧客への提案ではありませんが、コンサルタントに近い業務となります。

求人の詳細を見る

勤務地

岡山県岡山市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内ITインフラ担当として、クラウド/ネットワーク基盤、営業サポート環境（VPN/PCなど）、セキュリティなど様々な領域をお任せしていきます。

【具体的には】
・要件整理、導入製品の選定/価格交渉
・企画書の作成、社内稟議（予算取得）
・展開計画、運用設計
・導入、運用保守
・技術的問い合わせの対応　など

求人の詳細を見る

勤務地

岡山県岡山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、決算業務を中心とする経理業務や財務業務をお任せします。

【具体的には】
・本社経理/工場経理、それぞれの決算業務
・損益分析、予算管理
・有価証券報告書/決算短信の作成、取りまとめ、提出
・会社法資料の作成（株主総会招集通知、PL/BS/株主資本等変動計算書など）
・株主通信/適時開示資料の作成、提出
・監査法人との協議/交渉による開示業務
・株主総会事務局としての総会対応、議事運営　など

＜キャリアパスについて＞
まずは広く実務を担って頂きながら、近い将来にはプレイングマネージャーとして、また将来的には管理職ポジションまで見据えて着実にキャリアアップを図って頂ける環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

岡山県岡山市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、ご経験に応じた経理・総務業務をお任せします。

【具体的には】
・決算業務
・税務申告
・給与計算
・社会保険手続き　など

＜キャリアパスについて＞
将来的には財務面や株主総会運営など、より専門性の高い領域にチャレンジして頂くことも可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

岡山県倉敷市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マザー工場である玉島工場にて、船舶用推進器（プロペラ・スラスタなど）の製造工程管理業務をお任せします。
製造工程は大きくは「鋳造」「機械加工」「仕上げ」の3工程に分かれており、いずれかの工程を担って頂きます。

【具体的には】
・製造工程における作業指示
・生産計画に基づく人員手配
・安全管理、現場管理
・製造設備のメンテナンスに関する外部業者への依頼、日程調整
・工場の現業職との各種調整　など
※実際の製造工程は別セクションが担当しますので、その工程管理が主な業務となります。

＜配属部門について＞
「玉島工場製造部・製造管理グループ」への配属で、課長1名・課長代理1名以下、5名のメンバーが在籍しています。

＜業務環境について＞
船舶用大形固定ピッチプロペラの分野において国内約100％・海外約30％と圧倒的なシェアを誇る同社では、「一品受注生産」をモットーに高品質なモノづくりを追求し続けています。
トップシェア製品に携わることで、地元岡山に貢献しながら、グローバルに活躍することが可能な環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

岡山県真庭市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密部品など自社製品の製造に関する品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・品質保証基準の策定
・完成品および各工程における歩留りの管理
・顧客（国内外）からの問い合わせ対応
・各種情報分析、分析結果にもとづく改善施策の立案/実行（目標値の可視化など）
・顧客の品質監査サポート、品質に関する顧客へのレポート　など
※海外に生産拠点があるためオンラインや海外出張による対応があります。

＜キャリアパスについて＞
2020年6月から導入している新人事制度のもと、勤続年数などにとらわれることなく能力や実績に応じた人事評価を行っています。早期の管理職登用など、実力次第でチャンスを掴める環境が整っています。

求人の詳細を見る

勤務地

岡山県真庭市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社工場にて生産設備に関する機械領域の設計・運用業務をお任せします。

【具体的には】
・工程立案、工程設計
・金型設計、治具設計（2D/3D CAD）
・量産化に向けた社内調整
・設備の動作確認、メンテナンス
・顧客およびグループ会社との各種折衝（国内外への出張あり）

＜配属部門・キャリアパスについて＞
部門には約10名在籍しています。生産設備は内製化しており、一般に販売されていない設備の開発や設計に携わることができるため、業務を通じてスキルアップを図れる環境です。

また、2020年6月から導入している新人事制度のもと、勤続年数などにとらわれることなく能力や実績に応じた人事評価を行っています。早期の管理職登用など、実力次第でチャンスを掴める環境が整っています。

求人の詳細を見る

勤務地

岡山県真庭市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社工場にて生産設備に関する電気領域の設計・運用業務をお任せします。

【具体的には】
・設備制御/画像制御設計
・制御盤の設計
・配線設計、配線工事
・画像検査装置の検査、調整
・設備の動作確認、メンテナンス
・顧客およびグループ会社との各種折衝（国内外への出張あり）

＜配属部門・キャリアパスについて＞
部門には約10名在籍しています。生産設備は内製化しており、一般に販売されていない設備の開発や設計に携わることができるため、業務を通じてスキルアップを図れる環境です。

また、2020年6月から導入している新人事制度のもと、勤続年数などにとらわれることなく能力や実績に応じた人事評価を行っています。早期の管理職登用など、実力次第でチャンスを掴める環境が整っています。

求人の詳細を見る

勤務地

岡山県南部

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門における人事担当として、労務を始め制度関連に至るまで広くお任せしていきます。

【具体的には】
・勤怠管理業務
・給与/社会保険関連業務
・安全衛生管理業務
・制度改革推進業務　など
※ご経験・スキルをもっとも活かして頂ける業務から着手して頂きます。

＜配属部門について＞
人事セクションは30代を中心に構成されており、Uターン者を含む中途入社メンバーも多く活躍しています。

＜入社後のイメージ＞
まずは実務メンバーとして広くカバーして頂きながら、将来的にはスペシャリストポジションやマネジメントポジションなど、志向・適正によって様々なキャリアパスを選択して頂けます。

求人の詳細を見る

勤務地

岡山県岡山市

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

執行役員候補としてお招きし、公共分野（官公庁/自治体など）向けICT事業の陣頭指揮を取って頂きます。

【具体的には】
中長期戦略にもとづいて全社売上を倍増させる計画を立てており、同事業はその中核と位置付けています。

各事業やグループ各社との事業シナジー創出、既存ビジネスの変革、新たなビジネスの創出など、経営の中枢で手腕を発揮して頂けることを期待しています。

求人の詳細を見る

勤務地

岡山県岡山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共分野（官公庁/自治体など）向けICT事業における事業部長候補として、事業計画の立案から実行フェーズまで全体を推進して頂きます。

【ポイント】
中長期戦略にもとづいて全社売上を倍増させる計画を立てており、同事業はその中核と位置付けています。

各事業やグループ各社との事業シナジー創出、既存ビジネスの変革、新たなビジネスの創出など、事業拡大の一翼を担って頂けることを期待しています。

求人の詳細を見る

勤務地

岡山県岡山市

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

執行役員候補としてお招きし、医療分野向けICT事業の陣頭指揮を取って頂きます。

【具体的には】
中長期戦略にもとづいて全社売上を倍増させる計画を立てており、同事業はその中核と位置付けています。

各事業やグループ各社との事業シナジー創出、既存ビジネスの変革、新たなビジネスの創出など、経営の中枢で手腕を発揮して頂けることを期待しています。

求人の詳細を見る

勤務地

岡山県岡山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療分野向けICT事業における事業部長候補として、事業計画の立案から実行フェーズまで全体を推進して頂きます。

【ポイント】
中長期戦略にもとづいて全社売上を倍増させる計画を立てており、同事業はその中核と位置付けています。

各事業やグループ各社との事業シナジー創出、既存ビジネスの変革、新たなビジネスの創出など、事業拡大の一翼を担って頂けることを期待しています。

求人の詳細を見る

勤務地

岡山県岡山市

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

執行役員候補としてお招きし、民間企業向けICT事業の陣頭指揮を取って頂きます。

【具体的には】
中長期戦略にもとづいて全社売上を倍増させる計画を立てており、同事業はその中核と位置付けています。

各事業やグループ各社との事業シナジー創出、既存ビジネスの変革、新たなビジネスの創出など、経営の中枢で手腕を発揮して頂けることを期待しています。

求人の詳細を見る

勤務地

岡山県岡山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

民間企業向けICT事業における事業部長候補として、事業計画の立案から実行フェーズまで全体を推進して頂きます。

【具体的には】
中長期戦略にもとづいて全社売上を倍増させる計画を立てており、同事業はその中核と位置付けています。

各事業やグループ各社との事業シナジー創出、既存ビジネスの変革、新たなビジネスの創出など、事業拡大の一翼を担って頂けることを期待しています。

求人の詳細を見る

勤務地

岡山県岡山市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社情報システム部門にて、DX化や全社のITリテラシー向上に向けた企画の立案・推進業務をお任せします。

【具体的には】
・社内各部門に対するヒアリング、業務全体像の把握
・課題の抽出、開発チームと協働でのDX企画への落とし込み（実現性検討、予算確保、要件定義、導入/運用サポートなど）
・社内のITリテラシー向上に向けた教育計画の立案、推進　など

【ポイント】
現状はERPパッケージなどのカスタマイズや運用がメインとなっており、開発チームが主導していますが、業務効率化や生産性向上などを見据え、より全体を俯瞰しながらDXを推進するための体制強化を図っています。

求人の詳細を見る