コンサルタント紹介
梅原 満
リージョナルスタイル認定チーフコンサルタント
担当エリア：岡山
岡山県生まれ。1992年、株式会社中四国リクルート企画に入社。若手時代は岡山・鳥取・島根を担当し、営業活動に従事。
1999年に岡山支店営業マネージャーに昇進。2004年にはリクルートエージェント関西支社へ出向し、中四国全域を担当。2011年、リクルートの組織改編に伴い、中国5県を管轄するゼネラルマネージャーに就任。翌2012年にはリクルート中国支社長に就任。
2014年に退職し、同年に株式会社グリッドを設立。「人材の力で地元岡山を盛り上げたい」という想いから岡山に支社を開設し、現在に至る。
コンサルティング・転職支援実績
実績概要
・候補者面談数(キャリア通算) 2000名～
・転職支援における候補者の転職前平均年収(直近3年間) 500万円～900万円
・転職支援時(入社時)の平均年収(同上) 500万円～900万円
実績詳細
※掲載可能なものだけを選んでいます
| 年齢 | 企業/ポジション | 入社時年収 |
|---|---|---|
| 36歳 | プラント設備/経営企画 | 700万円 （2025年実績） |
| 41歳 | 化学メーカー/財務・経理部門管理職 | 1100万円 （2024年実績） |
| 31歳 | メーカー系システム企業/SE | 750万円 （2024年実績） |
| 38歳 | 電気・電子メーカー/資材購買 | 800万円 （2024年実績） |
| 34歳 | 電気・電子メーカー/生産管理 | 750万円 （2023年実績） |
| 33歳 | 電気・電子メーカー/生産技術 | 700万円 （2023年実績） |
コンサルタントより
岡山・鳥取・島根の多くの企業を、約30年にわたり担当してきました。その中で、各社の成長や衰退、経営者の交代、M＆Aといった「企業の節目」を最前線で見てきたからこそ、お伝えできるアドバイスがあると考えています。
「親の年齢を考え、そろそろUターンしたい」「子育てを考え、生活基盤を地元へ移したい」「30歳や35歳という節目を前に、新たな環境に挑戦したい」――。日々寄せられるこうしたご相談に対し、私たちは「暮らしたいところで思いきり働く」の実現をお手伝いしています。住みたい街でやりたい仕事を見つけることが人生が豊かにする、そう信じています。
一つひとつのご希望に丁寧にお応えできるよう、企業訪問や綿密なヒアリングを重ね、独自の視点で情報提供することを大切にしています。
転職の理由は10人いれば10通り、背景や想いは人それぞれ異なります。ぜひ、その想いをご相談ください。理想の実現を、私たちは本気で応援します。
「親の年齢を考え、そろそろUターンしたい」「子育てを考え、生活基盤を地元へ移したい」「30歳や35歳という節目を前に、新たな環境に挑戦したい」――。日々寄せられるこうしたご相談に対し、私たちは「暮らしたいところで思いきり働く」の実現をお手伝いしています。住みたい街でやりたい仕事を見つけることが人生が豊かにする、そう信じています。
一つひとつのご希望に丁寧にお応えできるよう、企業訪問や綿密なヒアリングを重ね、独自の視点で情報提供することを大切にしています。
転職の理由は10人いれば10通り、背景や想いは人それぞれ異なります。ぜひ、その想いをご相談ください。理想の実現を、私たちは本気で応援します。
ライフワーク
20代の頃から、寺社仏閣への参拝を毎月続けています。単にお祈りをするだけでなく、鳥居をくぐった後の神聖な空気に触れることで、自分自身を見つめ直し、心を静かに整える時間を大切にしています。
また、毎年8月1日、事業をスタートした記念日には、社員全員で伊勢神宮へ参拝するのが恒例です。皆で気持ちを一つにして参拝することで決意を新たにし、日々の仕事に前向きに取り組むための大切な節目としています。
また、毎年8月1日、事業をスタートした記念日には、社員全員で伊勢神宮へ参拝するのが恒例です。皆で気持ちを一つにして参拝することで決意を新たにし、日々の仕事に前向きに取り組むための大切な節目としています。
